Berapa Kocek yang Dibawa Pulang Bos Otomotif China?

Beijing - Banyak orang tahu kalau pekerja di China dibayar lebih murah dibanding di negara lain. Hal itu ternyata berbanding terbalik dengan pendapatan yang diperoleh para CEO merek mobil China.

Di China, buruh memang dibayar lebih murah dibanding buruh di negara barat. Namun itu hanya terjadi pada pekerja 'kerah biru', beda halnya dengan pekerja kerah putih. Di Shanghai saja, pekerja yang baru lulus kuliah dan bekerja sebagai staf mendapat penghasilan sekitar 5.000 RMB atau sekitar Rp 7,8 jutaan per bulan.

Sementara lulusan pasca sarjana minimal gajinya adalah 8.000 RMB per bulan atau sekitar Rp 12,6 jutaan. Angka itu akan meningkat bila si pekerja sudah memiliki pengalaman.

Lalu berapa besar pendapatan para CEO produsen mobil China? China Car Times memaparkan kalau Chairman BYD Wang Chuan Fu saja pada 2012 mendapat penghasilan bersih hingga 2,77 juta RMB atau sekitar Rp 4,37 miliar.

Terlihat besar? Tidak juga. Sebab penghasilan sang chairman BYD yang terhitung sebagai chaiman perusahaan mobil China bergaji terbesar ini ternyata turun 4 juta RMB mengikuti menurunnya pendapatan merek ini.

Sementara Chairman Geely Li Shu Fu yang sering disebut sebagai otak dibalik kesuksesan kembali Volvo memiliki gaji 'hanya' 327.000 RMB atau sekitar Rp 515,9 jutaan per tahunnya.

Itu baru chairman, untuk CEO, Geely memberi sekitar 2,36 juta RMB per tahun pada CEO mereka, Gui Xian Rui atau sekitar Rp 3,7 miliar. Angka itu naik 1,96 juta RMB dibanding tahun 2011. Dan bila dihitung dengan hak untuk membeli saham perusahaan, maka total 5,77 juta didapat Rui.

Sementara bos JMC GM Chen Yuan Qing gajinya belum naik dalam tiga tahun yang hanya sekitar 238.240 RMB per tahun atau sekitar Rp 375,8 jutaan. Makin sedih karena gaji Qing dibayar menggunakan dollar yang nilainya akan makin menurun disaat penguatan nilai Yuan dalam beberapa tahun belakangan.

Sedangkan Gaji Ketua Dewan Great Wall Wei Jian Ping meroket dari 1,74 juta RMB di 2011 menjadi 2,47 juta RMB atau sekitar Rp 3,89 miliar.

Selain merek-merek di atas, ada empat perusahaan yang menawarkan gaji antara satu juta dan dua juta RMB per tahun misalnya saja Foton, SAIC, Ningtong dan GAC.

Bos Ningtong gajinya mencapai 1,2 juta RMB atau Rp 1,89 miliar. Sementara CEO SAIC Chen Hong mendapat 1,36 juta RMB (Rp 2,1 miliar) di 2012, naik dari 917 ribu RMB di 2011.

General Manager Foton Wang Jin Yu mengalami penurunan gaji 3,1 persen menjadi 1,88 juta RMB atau sekitar Rp 2,9 miliar akibat menurunnya pendapatan Foton di 2012 meski profit perusahaan itu naik.

(syu/ddn)

Posted in: